 |
 |
|
0~12歳までの子どもの発達を、発達心理学、認知心理学、脳科学の観点から学ぶ講座。
子どもは、乳児期、幼児期、学童期それぞれで、「学びのプロセスとメカニズム」が違う。そのため、子どもがどのようにして学習し、知能を身につけ、より高度な認知を得るのかを、各発達段階別に学ぶ。
それによって、「教育者として、子どもをどのように導くか」、「どのように子どもに学びを与えるか」についての根拠ある知識を見に付ける。あるいは、その知識を反映した教育プログラムやカリキュラムの作成スキルを学ぶ。 |
|
 |
|
|
0~12歳の子どもを持つ親がターゲットのすべての小売業、サービス業の接客人材。
例えば、デパートの店員、美容師、子ども服店の店員、塾講師、幼児教室の営業社員、幼児教材の販売員、旅行代理店の販売員など。
|
|
|
0~12歳の子どもの母親であるお客さんに対して、商品やサービスそのものを直球で売り込むのではなく、それらを買い求める根本のニーズである「子どもの発達や教育についての悩み」を聞き出し、その解決策としての商品やサービスの提供を行なうような販売スキルを身に付けることにより、成約率アップ、顧客満足度アップ、再購入率アップが図れる。
|
|
 |
 |
 |
|
0~12歳までの子どもと親を、育児の観点から学び、「育児の専門家」としての知識とスキルを身に付ける講座です。
子どもの発達を「知能」と「心」の側面から学び、親に対して根拠のある指南を与えられるだけの知識を身に付ける。また、地域の子育て支援を牽引すべく、様々な子育て支援企画の立案とカリキュラム化に関するスキルを身に付ける。
さらに、親を適切に導くためのコミュニケーションスキルとカウンセリングスキルを学ぶ。 |
|
 |
|
|
玩具メーカー、幼児教材メーカー、幼児教室運営会社の開発部門および営業の人材、塾、私立幼稚園、私立保育園、私立小学校の先生
|
|
|
乳幼児および学童における教育産業で活躍する教育者(先生)や開発の人材、営業が、この知識を身に付けることにより、それぞれの業務を、専門家の視点で強化できるようになる。
例えば、先生が教室運営に活かせば、普通の先生はカリスマ教師に、開発の人材なら、ヒット商品を生み出しやすくなり、営業は、お願い営業からコンサル営業ができるようになる。
|
|
 |